OFERTAS LABORALES

Gerente de Estrategia y Planeación

SEDE: Residente o disponibilidad de vivir en Guatemala
SECTOR: Corporativo en el sector de Energía
PROFESIÓN: Profesional con Maestría en Administración de Negocios, Finanzas o Proyectos
IDIOMAS: Inglés avanzando
EXPERIENCIA: Experiencia de 5 años en posición similar, liderando áreas de planificación estratégica, gestión de proyectos, riesgos, innovación y desarrollo sostenible en grupos Corporativos
Excelentes habilidades de liderazgo, orientación al cliente, trabajo en equipo y comunicación.
FUNCIONES: Responsable de liderar la planeación integrada, la gestión de riesgos, el crecimiento e innovación de la gestión; cumpliendo con la regulación, legislación y normativa, y maximizando el valor de forma sostenible en materia económica, ambiental y social

SALARIO: Compensación salarial competitiva más beneficios adicionales a la ley


Gerente

SEDE: PASTO
SECTOR: Transporte
PROFESIÓN: Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
IDIOMAS: Ninguno
EXPERIENCIA: Compañía del sector de transporte busca Gerente para manejar la Compañía de manera integral.

Con experiencia en cargos de Gerencia General, Gerencia Técnica y de Operaciones, Gerencia Regional.

Indispensable tener experiencia en la industria de transporte.

FUNCIONES: Manejo Integral de la Compañía
SALARIO: Confidencial


Gerente de Tienda Cali

SEDE: Cali
SECTOR: Retail
PROFESIÓN: Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o afines
EXPERIENCIA: Experiencia en cargos de primer o segundo nivel en tiendas de retail y grandes superficies.
FUNCIONES: Liderar y desarrollar el equipo a su cargo, cumplir con el presupuesto de ventas manteniendo el cumplimiento de todos los indicadores y altos estándares en servicio al cliente.


Gerente de Construcciones

SECTOR: Construcción
PROFESIÓN: Ingeniería civil
EXPERIENCIA: •Maestría en administración de proyectos y construcción
•20 años de experiencia en construcción.
•Mínimo 8 años de experiencia en gerencia de proyectos de construcción de vivienda de mínimo 200 unidades.
•Experiencia en negociación de proveedores y contratistas dentro del marco ético y legal.
•Amplios conocimientos en:
oLey NSR-10, RETIE, RETILAB, RAS2000 y complementarias, BIM.
o Herramientas de programación de obra (Projecto, Primavera, etc) y PLANER intermedio.
o Control de costos y procesos constructivos de vivienda y urbanismo.
o Materiales y equipos de construcción

FUNCIONES: •Apoyar en la consecución de lotes para el desarrollo de proyectos.
•Validar las características técnicas de los lotes y sus implicaciones en el desarrollo del proyecto.
•Evaluar las posibilidades de servicios públicos de los lotes para definir la viabilidad de los futuros proyectos.
•Planear, liderar y dirigir la construcción de los nuevos proyectos definidos por la presidencia.
•Planear y definir con el equipo de trabajo los procesos constructivos más convenientes para la construcción de los proyectos.
•Estructurar los requerimientos de diseños, personas y equipos, según las características particulares de cada proyecto.
•Validar las características personales, técnicas y administrativas del personal a contratar.
•Coordinar, liderar y aprobar las grandes contrataciones de proveedores y contratistas, así como aprobar los pagos especiales a los mismos.
•Validar la información técnica de las disponibilidades definitivas de servicios públicos, buscando las mejores alternativas para cumplir con los costos y las fechas de entrega de los proyectos.
•Detectar incongruencias en los diseños del proyecto.
•Aprobar los diseños, presupuestos y cronogramas de obra de los diferentes proyectos.
•Controlar la negociación y venta de activos a las empresas de servicios públicos.
•Garantizar la calidad final de los proyectos de construcción dentro de los costos de construcción aprobados por la presidencia y su entrega a tiempo a los clientes.

SALARIO: Confidencial


Gerente TI

SEDE: Bogotá
SECTOR: Servicios
PROFESIÓN: Ingeniero sistemas, Ingeniero Electrónico
IDIOMAS: Ingles Avanzado
EXPERIENCIA: Mínimo 10 años en cargos de dirección/gerencia en áreas de tecnología con especial experiencia en proyectos de transformacional digital. Habilidades de liderazgo y visión global del negocio, excelentes relaciones interpersonales.
FUNCIONES: Desarrollo del plan estratégico de TI para la compañía, desarrollar los lineamientos informáticos de la organización,direccionamiento del área de TI, proyectos de infraestructura TI, Proyectos de innovación y transformacional digital.
SALARIO: Confidencial


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