ARTICULOS

Tontos o Sabios

Por: Juan Carlos Mejía.
Suena obvio poder hacer la diferencia entre unos y otros. A cualquiera que le hagan la pregunta ¿es usted sabio o es usted un tonto?
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¿Líder? Tercera Parte

Por: Juan Carlos Mejía.
David Hume, (1711-1776); filósofo, economista e historiador escoces, estudia los comportamientos humanos y busca identificar aquellos que son aceptados y aquellos que no los son, tratando de establecer modelos de comportamiento deseados.
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¿Líder? Segunda Parte

Por: Juan Carlos Mejía.
Sun Tzu establece que los gobernantes o generales deben concentrarse en 5 factores claves.
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¿Líder?

Por: Juan Carlos Mejía.
"Líder"; según el Diccionario de La Real Academia de la Lengua, esta palabra proviene del idioma Inglés (Leader). Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.
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Menos Conocimiento más Raciocinio

Por: Juan Carlos Mejía.
En un reciente artículo del periódico inglés The Guardian, plantean una hipótesis muy interesante, sobre la educación requerida hoy para los futuros profesionales del mañana: ¿Qué buscar en un profesional?
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Millenials, bendición o maldición

Por: Juan Carlos Mejía.
Esta es una realidad; llegaron para quedarse y nadie se puede escapar de ellos. No hay caminos intermedios. Por primera vez en la historia se presentan 3 generaciones tan diferentes de forma simultánea en la fuerza laboral: Generación "Baby Boomer", nacidos después de la segunda guerra hasta aproximadamente 1.960, Generación X, nacidos entre 1960 y 1.980, y los Millenials, aquellos que nacieron posterior a 1.980 y comienzan su vida laboral al comienzo del siglo XXI.
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¿Si o No?, Responsabilidad

Por: Juan Carlos Mejía.
No voy a hablar de política, hablaré de responsabilidad. Los acontecimientos recientes de nuestro país nos tienen totalmente divididos, polarizados y antagonizando.
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¿Culpabilidad o Responsabilidad?

Por: Juan Carlos Mejía.
Una de las características de los profesionales exitosos es la capacidad de aceptar y reconocer los resultados que se obtengan, cuales quiera que estos sean.
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Conversaciones Difíciles

Por: Juan Carlos Mejía.
Todo líder, ha sido empoderado para que asuma sus responsabilidades y resuelva los problemas inherentes a su cargo, lo cual conlleva, desarrollar conversaciones para alcanzar las mejores soluciones posibles dentro del abanico de posibilidades existentes.
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Evítese Problemas

Por: Juan Carlos Mejía.
Recordar la historia nos permite recapacitar sobre lo vivido y, en algunos casos, no volver a repetir los errores del pasado.
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Buen Juicio

Por: Juan Carlos Mejía.
Uno de los atributos más importantes en el momento de tomar decisiones es el buen juicio.
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Tiempos de Cambio

Por: Juan Carlos Mejía.
¿Están sucediendo cambios importantes en su organización? La firma del acuerdo de fin del conflicto entre el gobierno nacional y las FARC en La Habana,...
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Valores

Por: Juan Carlos Mejía.
Desde el punto de vista empresarial se habla de dos tipos de valores. Los económicos y los de conducta de los empleados o corporativos.
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Ligero de Equipaje

Por: Juan Carlos Mejía.
Los seres humanos aprendemos de nuestras experiencias y nos formamos de acuerdo con las orientaciones que recibimos tanto en los hogares, como en los diferentes centros educativos a que asistimos.
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Coherencia

Por: Juan Carlos Mejía.
¿Cuál es la razón o motivo último de nuestra existencia? Sin mucho debate podemos concluir que sin importar el camino que cada uno escoja para recorrer, la respuesta final será ser feliz.
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La Importancia de Escuchar

Por: Juan Carlos Mejía.
Madurez es dejar de pensar en mí, y comenzar a pensar en los demás. Con el objeto de mejorar mis habilidades de relacionamiento, y por ende, incrementar mis propios resultados (laborales, personales, profesionales, familiares y sociales), puedo iniciar por mejorar mi capacidad de escucha.
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Comunicación

Por: Juan Carlos Mejía.
La raíz de la mayoría de los problemas que tenemos entre nuestras manos radica en que no tenemos una comunicación efectiva.
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Integridad

Por: Juan Carlos Mejía.
¿Por qué hay tantos vacíos sobre el desempeño de los trabajadores hoy en día?, ¿Qué está pasando al interior de los equipos que los líderes no comprenden?, ¿Por qué no alcanzamos una alta satisfacción los miembros del equipo?...
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Manejo de Crisis

Por: Juan Carlos Mejía.
Todos los días, al leer el periódico, al prender el radio, al ver las noticas, al legar a la oficina, el tema es el mismo; Estamos en medio de una crisis, ya sea como consecuencia del precio del petróleo, la devaluación del peso, las bolsas de valores.....
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Sus palabras hablan más qué sus hechos

Por: Juan Carlos Mejía.
No importa los resultados que usted arroje, no importa las metas que usted cumpla. Lo importante, a los ojos (oídos) de los demás, será la forma como usted se exprese.
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¿Qué tipo de persona es usted?

Por: Juan Carlos Mejía.
Gústenos o no, el mundo en que vivimos no es perfecto, pero es el mundo en el que nos ha tocado vivir. No lo hemos escogido, como tampoco escogimos a los padres que tuvimos.
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La evolución de los cazatalentos en Colombia

Portafolio.co
Luego de 20 años de actividades, los directivos de Head Hunters International cuentan cómo se ha especializado la búsqueda y selección de ejecutivos en el país.
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